Instytucje
 
 
 
 
 
 
 
Europejski Fundusz Społeczny
 
- Historia
- Zadania EFS
- EFS w latach 2004-2006
- EFS obecnie
 
Zadania EFS
Europejski Fundusz Społeczny, będąc głównym instrumentem wspierającym działania podejmowane w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia, ma na celu finansowanie działań państw członkowskich skierowanych na przeciwdziałanie bezrobociu i rozwój zasobów ludzkich. Jego głównym zadaniem jest udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia, warunków dla przedsiębiorczości, wyrównywania szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie. Europejski Fundusz Społeczny pomaga rozwijać kwalifikacje osób, zwłaszcza tych, które mają szczególne trudności ze znalezieniem pracy, utrzymaniem dotychczasowej pracy czy powrotem do pracy po dłuższej przerwie. Ponadto wspiera państwa członkowskie Wspólnoty w ich staraniach we wdrażaniu nowych strategii, mających na celu systemowe likwidowanie przyczyn bezrobocia, jak i podnoszenie kwalifikacji osób zatrudnionych, aby całościowo usprawniać rynek pracy.
 
Podejmowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego działania ukierunkowane są przede wszystkim na:
 
-
wspieranie osób - poprzez edukację i szkolenia zawodowe, pomoc w zatrudnieniu, tworzenie miejsc pracy;
-
wspieranie struktur i systemów - poprzez poprawę systemu edukacji i szkoleń, modernizowanie usług związanych z zatrudnieniem, integrowanie systemu kształcenia ze światem pracy, tworzenie systemów przewidywania zapotrzebowań na rynku pracy.
 
Ponadto, Europejski Fundusz Społeczny wspiera kwestie horyzontalne (wspólne dla całego obszaru Wspólnoty i poszczególnych państw członkowskich) dotyczące rozwoju lokalnego, równości szans, rozwoju społeczeństwa informacyjnego oraz zrównoważonego rozwoju.
 
  <- wstecz   dalej ->  
 
 
 
 
Na skróty
 
 
 
     
         
     
         
 
 
 
     
Copyright © British Centre 2009
 
main